{"id":1579,"date":"2018-10-03T07:43:21","date_gmt":"2018-10-03T05:43:21","guid":{"rendered":"http:\/\/plurafutura.dk\/consultancy\/?page_id=1579"},"modified":"2020-06-06T12:14:17","modified_gmt":"2020-06-06T10:14:17","slug":"coaching","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/plurafutura.dk\/consultancy\/coaching\/","title":{"rendered":"Coaching"},"content":{"rendered":"

[vc_row bg_type=”image” parallax_style=”vcpb-default” bg_image_new=”id^1739|url^http:\/\/plurafutura.dk\/consultancy\/wp-content\/uploads\/2018\/10\/pfc-coaching-banner.jpg|caption^null|alt^null|title^pfc-coaching-banner|description^null” bg_image_repeat=”no-repeat” bg_override=”full”][vc_column css=”.vc_custom_1538418063381{padding-top: 100px !important;padding-bottom: 100px !important;}”][\/vc_column][\/vc_row][vc_section css=”.vc_custom_1539970379927{margin-top: 20px !important;margin-bottom: 0px !important;}”][vc_row equal_height=”yes” type=”vc_default” css=”.vc_custom_1538459286307{padding-top: 70px !important;padding-bottom: 50px !important;}” el_id=”pageHeadline”][vc_column width=”2\/3″ offset=”vc_col-lg-offset-2 vc_col-md-offset-2 vc_col-sm-offset-2″ css=”.vc_custom_1539970358683{padding-bottom: 0px !important;}”]

Coaching<\/h2><\/div>
<\/span><\/div>
<\/p>\n
\n

– f\u00e5 det bedste frem i dig selv og dine medarbejdere<\/b><\/span><\/p>\n<\/div>\n

<\/div><\/div>[vc_column_text css=”.vc_custom_1540111213525{margin-bottom: 40px !important;}”]<\/p>\n

Bliv klog p\u00e5 hvad du skal forts\u00e6tte med at g\u00f8re, hvad du skal g\u00f8re mere af, hvad du skal g\u00f8re, som du ikke g\u00f8r i dag eller hvad du helt skal stoppe med at g\u00f8re.<\/p>\n

[\/vc_column_text][vc_column_text css=”.vc_custom_1539970412051{padding-bottom: 0px !important;}”]I et effektivitetsorienteret h\u00f8jhastighedssamfund er det vigtigt at tydeligg\u00f8re det der virkelig betyder noget. Det der giver mening og skaber v\u00e6rdi for en selv og sine omgivelser.<\/p>\n

Coachingen hj\u00e6lper dig med at v\u00e6re skarp p\u00e5, hvordan du bruger din tid og opm\u00e6rksomhed. Med automatpiloten sl\u00e5et fra f\u00e5r du hj\u00e6lp til at holde fokus, prioritere og udarbejde personlige udviklingsstrategier i forhold til dine m\u00e5l, \u00f8nsker og behov. Finde balancen i det du besk\u00e6ftiger dig med og undg\u00e5 at ydre st\u00f8j bliver til indre st\u00f8j.<\/p>\n

I vores teamcoaching erstattes du<\/em> med vi<\/em>.<\/strong><\/p>\n

[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][\/vc_section][vc_section full_width=”stretch_row” css=”.vc_custom_1540039879211{padding-top: 60px !important;padding-bottom: 40px !important;background-color: #ff533c !important;}” el_id=”ledercoaching”][vc_row][vc_column][vc_row_inner][vc_column_inner width=”5\/6″ offset=”vc_col-lg-offset-1 vc_col-md-offset-1″]

<\/div>

Ledercoaching<\/h2><\/div><\/div>
\n
\n\t<\/i>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>

Form\u00e5l<\/h2><\/div>
Ledelse er mange ting; men det er f\u00f8rst og fremmest indsigt i og h\u00e5ndtering af de kr\u00e6fter der driver mennesker. Derfor er dette ledercoachings-forl\u00f8b designet med det form\u00e5l at hj\u00e6lpe dig til at f\u00e5 det bedste frem i dig selv og dine medarbejdere. Du f\u00e5r pr\u00e6cis den n\u00f8gleviden, de n\u00f8glemodeller og de n\u00f8glef\u00e6rdigheder, som du\u00a0 har brug for til at opn\u00e5 de \u00f8nskede resultater. Evnen til at motivere og s\u00e6tte ind med de rette p\u00e5virkningsstrategier. Ledelse handler netop om at p\u00e5virke medarbejderne s\u00e5dan, at de \u00f8nskede resultater opn\u00e5s.<\/div> <\/div> <\/div> <\/div>
\n
\n\t<\/i>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>

Begr\u00e6nsningens kunst<\/h2><\/div>
Forl\u00f8bet er tilpasset din travle hverdag og det er vigtigt, at det opleves som lyst- og ikke pligtpr\u00e6get. Ledelse bliver b\u00e5de nemmere og sjovere, n\u00e5r man finder ind til selve essensen af ledelse, og ikke fylder for meget p\u00e5 tallerkenen fra det store ledelses ta\u2019 selv bord. Det er vigtigt, at f\u00e5 skabt enkelhed og sammenh\u00e6ngskraft i m\u00e5den du t\u00e6nker og praktiserer ledelse. Det giver driftssikkerhed, tryghed og overskud i lederskabet. Kunsten best\u00e5r i at v\u00e6re skarp p\u00e5, kun at g\u00f8re de ting som virkelig batter og \u201dflytter\u201d mest. Eller p\u00e5 godt dansk \u201dLess is more\u201d og \u201dcut the crap\u201d.<\/div> <\/div> <\/div> <\/div>
\n
\n\t<\/i>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>

Indhold og form<\/h2><\/div>
Forl\u00f8bet er et dynamisk og aktionsbaseret forl\u00f8b med 2 overlappende og inter-relaterede spor: 1) Et individuelt spor hvor der arbejdes med personlige temaer der har betydning for, hvordan du ud\u00f8ver dit lederskab og 2) Et ledelsesm\u00e6ssigt og organisatorisk spor, hvor der arbejdes med forskellige ledelsesm\u00e6ssige udfordringer koblet til relevante teorier\/modeller.<\/p>\n

Der vil blive vekslet mellem deciderede coaching sessions, teoriindl\u00e6g og pr\u00e6sentation af forskellige v\u00e6rkt\u00f8jer og modeller samt dialog omkring, hvordan tingene bedst bringes i spil i organisationen.<\/p>\n

M\u00f8derne kan have forskellig varighed og karakter alt efter indhold, og hvad der sk\u00f8nnes vigtigt lige nu og her.<\/div> <\/div> <\/div> <\/div> [\/vc_column_inner][\/vc_row_inner]