{"id":1596,"date":"2018-10-09T10:37:04","date_gmt":"2018-10-09T08:37:04","guid":{"rendered":"http:\/\/plurafutura.dk\/consultancy\/?page_id=1596"},"modified":"2018-10-20T16:55:34","modified_gmt":"2018-10-20T14:55:34","slug":"arbejdsglaede","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/plurafutura.dk\/consultancy\/arbejdsglaede\/","title":{"rendered":"Arbejdsgl\u00e6de"},"content":{"rendered":"

[vc_row bg_type=”image” parallax_style=”vcpb-default” bg_image_new=”id^1764|url^http:\/\/plurafutura.dk\/consultancy\/wp-content\/uploads\/2018\/10\/pfc-arbejdsglaede-banner.jpg|caption^null|alt^null|title^pfc-arbejdsglaede-banner|description^null” bg_image_repeat=”no-repeat” bg_override=”full”][vc_column css=”.vc_custom_1538418063381{padding-top: 100px !important;padding-bottom: 100px !important;}”][\/vc_column][\/vc_row][vc_section][vc_row equal_height=”yes” type=”vc_default” css=”.vc_custom_1538459286307{padding-top: 70px !important;padding-bottom: 50px !important;}” el_id=”pageHeadline”][vc_column width=”2\/3″ offset=”vc_col-lg-offset-2 vc_col-md-offset-2 vc_col-sm-offset-2″ css=”.vc_custom_1516888274410{padding-bottom: 20px !important;}”]

Arbejdsgl\u00e6de<\/h2><\/div>
<\/span><\/div>
<\/p>\n
\n

– det bedste immunforsvar mod stress<\/b><\/span><\/p>\n<\/div>\n

<\/div><\/div>[vc_column_text]<\/p>\n

Vanens magt er stor og har altafg\u00f8rende betydning for, om arbejdspladsen er pr\u00e6get af engagement og\u00a0 mentalt overskud \u2013 eller om passiviteten r\u00e5der med grobund for d\u00e5rlige vaner der medf\u00f8rer stress og manglende engagement?<\/p>\n

[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][\/vc_section][vc_row][vc_column width=”2\/3″ offset=”vc_col-lg-offset-2 vc_col-md-offset-2″][vc_column_text]Trivsel og arbejdsgl\u00e6de er nemlig ikke noget, der falder tilf\u00e6ldigt ned fra himlen. P\u00e5 en arbejdsplads har alle derfor et ansvar for om det er stressen eller arbejdsgl\u00e6den der har overtaget. I hverdagens travlhed mister vi desv\u00e6rre ofte fokus p\u00e5 de redskaber og de vaner, der sikrer arbejdspladsens mentale overskud og arbejdsgl\u00e6de.<\/p>\n

Der er gode og der er d\u00e5rlige vaner. Mister vi fokus p\u00e5 de vaner der fremmer trivsel skaber vi grobund for de d\u00e5rlige vaner. Vi kan uden at ville det langsomt komme til at opbygge en arbejdspladskultur pr\u00e6get af stress, konflikter og manglende engagement. Et vilk\u00e5r man enten underl\u00e6gger sig, fordi man ikke ved, hvad man skal g\u00f8re – eller et vilk\u00e5r man s\u00f8ger v\u00e6k fra.<\/p>\n

For enten at finde, vedligeholde eller yderlig optimere arbejdsgl\u00e6den er det n\u00f8dvendigt at vide, hvad man skal kigge efter, og hvad man skal g\u00f8re. Det kr\u00e6ver dels en grundl\u00e6ggende viden om menneskets trivselsbetingelser og dels en vilje til at arbejde med de gode vaner, der fremmer arbejdsgl\u00e6den og trivslen. Ingenting kommer af sig selv.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row full_width=”stretch_row_content_no_spaces” equal_height=”yes” bg_type=”bg_color” bg_override=”ex-full” type=”vc_default” css=”.vc_custom_1539244800965{margin-top: 70px !important;background-color: #f7f7f7 !important;background-position: center !important;background-repeat: no-repeat !important;background-size: cover !important;}” bg_color_value=”#f7f7f7″ el_id=”personalinfo-contact-section”][vc_column css=”.vc_custom_1517239522472{padding-top: 70px !important;padding-right: 50px !important;padding-bottom: 40px !important;padding-left: 50px !important;background-color: #f7f7f7 !important;}” offset=”vc_col-lg-offset-0 vc_col-lg-6 vc_col-md-offset-0 vc_col-md-6 vc_col-sm-offset-0 vc_col-xs-12″][vc_row_inner][vc_column_inner width=”2\/3″ offset=”vc_col-lg-offset-2 vc_col-lg-8 vc_col-md-offset-1 vc_col-md-10 vc_col-sm-offset-1″]

\u00d8nsker I at \u00f8ge trivslen og arbejdsgl\u00e6den p\u00e5 jeres arbejdsplads?<\/h2><\/div>
<\/span><\/div>
<\/p>\n

Kontakt erhvervspsykolog Thomas Dalsgaard.<\/h3>\n

<\/div><\/div>